Modele de lettre : Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines

A quoi sert votre modele de courrier ?

Vous etes salarie de la societe et vous pensez que le fait de travailler en teletravail vous conviendrait plus, car vous demeurez loin de votre lieu de travail ou vous etes souvent gene par des greves au sein des transports en commun pour aller travailler. Di?s lors, vous pourrez reclamer a ce employeur l’autorisation de travailler en teletravail s’il n’est pas imperatif que vous vous trouviez chaque jour dans les locaux d’la agence. Encore, cette formule va etre interessante si votre etat de sante vous permet de travailler, mais s’il vous interdit de bouger avec moment froid (en particulier si vous etes enrhume). Sachez, si vous travaillez sous votre statut, le Code du bricolage vous offre exactement identiques garanties que celles dont vous beneficiez si vous travaillez dans les locaux d’la societe.

Bon a savoir : le 3 fevrier 2021, la Direction generale du bricolage a reclame aux prestations de l’inspection du travail de renforcer le controle sur la mise en ?uvre du teletravail dans les entreprises et le respect des mesures de prevention face a J’ai Covid-19.

Notice : Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines

Pour reclamer au directeur des ressources humaines de ce firme l’autorisation de bosser en teletravail, vous devez lui rediger une lettre indiquant les raisons Afin de lesquelles vous souhaitez travailler sous ce statut. Precisez que vous vous engagez a vous rendre en locaux d’une societe chaque fois que celle-ci vous le demandera si le statut de teletravailleur vous aura ete accorde. N’oubliez pas de conserver une copie de votre lettre.

Bon a savoir : l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et la loi de ratification des ordonnances prises pour le renforcement du dialogue social, n° 2018-217 du 29 mars 2018 ont assoupli la plupart dispositions relatives au teletravail. Notre teletravail est enfile en place par accord collectif, ou, a defaut, via une charte elaboree avec l’employeur. En l’absence d’accord collectif ou de charte, si le salarie et l’employeur conviennent de recourir au teletravail, ils formalisent un accord via tout moyen (article 1222-9 du Code du article). Si la employeur refuse votre demande de teletravail alors que votre poste est eligible a ce type d’embauche, il doit preciser les raisons de son refus.

Le ministere du Travail indique que l’employeur devra apprecier de maniere approfondie les risques potentiels auxquels un refus peut exposer le salarie et que le refus peut, le cas echeant et si une situation medicale est de constitution a l’etayer, faire l’objet d’un signalement aupres du medecin du article (Questions-reponses relatives au teletravail, ministere du Travail, 22 octobre 2020).

Bon a savoir : l’accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 relatif au teletravail est etendu a tous des employeurs par un arrete du 2 avril 2021. Desormais, cet accord s’applique a l’ensemble des firmes. Cela favorise la mise en ?uvre du teletravail au moyen de recommandations ainsi que bonnes pratiques que doivent suivre les employeurs en matiere de teletravail.

Modele de lettre

[Nom du destinataire]

[fonction dans l’entreprise]

Objet : demande de teletravail

Etant salarie(e) de notre Etablissement depuis le [date de votre entree dans la societe] , j’suis conduit(e) a vous adresser la propose lettre pour vous demander l’autorisation de continuer mon activite au service de notre Societe sous le statut de teletravailleur.

Indeniablement, etant domicilie loin de nos bureaux, j’dois passer tous les jours [nombre d’heures que vous passez constamment au sein des transports collectifs] heures dans les transports collectifs Afin de venir travailler et Afin de rentrer i  la maison. De surcroi®t, comme vous l’avez peut-etre constate, lorsqu’une greve perturbe le fonctionnement des lignes que je dois emprunter ou lorsque des mauvaises conditions climatiques perturbent la circulation, y en resulte une gene importante pour la Societe et pour moi-meme.

En consequence, je crois que notre collaboration se poursuivra dans des conditions plus agreables et plus commodes si vous m’accordez l’occasion de bosser sous le statut de teletravailleur selon les modalites prevues par les articles L1222-9 a L1222-11 du Code du projet. Evidemment, je viendrai au sein des locaux d’la Societe chaque fois que cela me sera demande.

En vous prix chatango remerciant sincerement a l’avance de votre reponse, je vous prie d’agreer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguees.

Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines en PDF

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